В условиях мирового финансового кризиса 2008 года и кризиса ликвидности очень остро встает вопрос по управлению рабочим капиталом компании в целях оптимизации его структуры и привлечения денежных средств.
В текущей хозяйственной деятельности компании от менеджеров требуется принятие постоянных и оперативных решений, связанных с управлением запасами, дебиторской и кредиторской задолженностью.
Политика рабочего капитала представляет собой органичную часть стратегического финансового менеджмента, включая:
- определение общей потребности в рабочем капитале;
- определение уровня инвестиций в рабочий капитал;
- формирование оптимальной структуры источников финансирования рабочего капитала (долгосрочных и краткосрочных);
- анализ воздействия рабочего капитала на риски и доходность компании;
- структурирование рабочего капитала и оптимизация уровня его основных элементов;
- анализ воздействия политики рабочего капитала на рост ценности компании и т.п.
В рамках данной услуги BEFL предлагает следующую помощь:
- управление запасами:
- анализ структуры и динамики запасов;
- анализ материальных потоков;
- оптимизацию остатков запасов;
- управление дебиторской задолженностью:
- анализ структуры и динамики дебиторской задолженности;
- типы кредитной политики компании;
- организация процедуры инкассации дебиторской задолженности;
- управление кредиторской задолженностью:
- анализ структуры и динамики кредиторской задолженности;
- управление задолженностью перед поставщиками;
- управление задолженностью перед персоналом.